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呼叫中心“外包式”擴(kuò)張

2004-05-14 00:00:00   作者:   來源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:



  外包的思路越來越擴(kuò)展到其它應(yīng)用領(lǐng)域。在世界范圍內(nèi),越來越多的企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)外包。如同我們所關(guān)注的中國軟件要走外包之路一樣,呼叫中心也越來越呈現(xiàn)出一種“外包式”的擴(kuò)張道路。
  在呼叫中心外包市場(chǎng)上,中國企業(yè)的競爭力還沒有像在軟件外包市場(chǎng)那么被動(dòng),這主要取決于這一市場(chǎng)目前并不如軟件外包市場(chǎng)那樣激烈。比如,國內(nèi)的市場(chǎng)需求基本還沒有啟動(dòng),F(xiàn)在,國內(nèi)具備完善的呼叫中心的企業(yè)有75%的座席是自己為自己設(shè)定的,包括聯(lián)通等大企業(yè)在內(nèi)。而且,這些企業(yè)基本沒有嘗試把冗余座席實(shí)施規(guī)模外包。
  但全球外包市場(chǎng)的增長卻沒有因?yàn)橹袊髽I(yè)的缺席而減緩。過去十幾年中,全球呼叫中心外包市場(chǎng)的年均增長率超過20%,近幾年雖然有所下降,卻依然高達(dá)15%左右。在中國,雖然市場(chǎng)需求仍不明顯,完全成熟雖然在5~10年之后,這幾年卻也保持著25%的增長幅度。美國奧迪堅(jiān)公司在2003年將IP分布式呼叫中心帶入中國市場(chǎng),一年時(shí)間內(nèi)獲得的增長即達(dá)到200%。
  國內(nèi)也有專事“技術(shù)和服務(wù)支持外包”的企業(yè)。上海微創(chuàng)公司在2002年由微軟和上海市政府共同投資成立之后,就定位于專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)的外包業(yè)務(wù)上。現(xiàn)任總裁王曄說,在國內(nèi)呼叫中心外包市場(chǎng)還不如軟件外包市場(chǎng)那樣成熟的情況下,國內(nèi)企業(yè)必須學(xué)會(huì)兩條腿走路: 一是必須到國外市場(chǎng)尋找業(yè)務(wù),以保障公司生存;二是要在這段時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持培育國內(nèi)市場(chǎng)。
  微創(chuàng)所理解的“呼叫中心”與通常的接入式呼叫中心并不同,它更為強(qiáng)調(diào)“呼出式”及“專業(yè)支持和服務(wù)”,強(qiáng)調(diào)呼叫中心本身的數(shù)據(jù)分析能力。在成立之初,微創(chuàng)的主要人員都在微軟或者微軟在上海的全球技術(shù)中心工作3年以上,具備服務(wù)的專業(yè)性。從這方面看,這與中國聯(lián)通和鐵通的呼叫中心至少在專業(yè)性上很相像,后面兩者的業(yè)務(wù)集中在各自專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù),而不是簡單的“接聽和記錄電話”。
  在微創(chuàng)起步之初,如何整合其現(xiàn)有資源是最主要的問題。在微軟把它在中國的軟件服務(wù)外包給微創(chuàng)來做之后,盡管微軟沒有義務(wù)為它介紹客戶,但還是把它的一些全球資源提供給微創(chuàng),比如,在接受日本三菱商事的呼叫中心外包,就接受了微軟日本的幫助。這對(duì)于微創(chuàng)在日本迅速打開市場(chǎng)有極大的幫助。
  即使在這個(gè)市場(chǎng)上,中國企業(yè)一樣受到印度企業(yè)的擠壓。印度作為一個(gè)IT外包的集散服務(wù)中心,產(chǎn)業(yè)鏈較之中國成熟許多。微創(chuàng)認(rèn)為,就公司間的差距來說,機(jī)會(huì)主要在降低成本和業(yè)務(wù)流程化上。
  福布斯2003年對(duì)全球最適合接受美國外包業(yè)務(wù)的國家作了比較,其中,印度IT業(yè)的薪水維持在3500美元到7000美元之間,略低于中國的3000美元到8000美元。但是,由于印度的IT專業(yè)大學(xué)生的產(chǎn)量比中國高過50%,所以印度IT業(yè)同時(shí)又呈現(xiàn)勞動(dòng)密集型特征,而且在呼叫中心外包產(chǎn)業(yè)中,人才流動(dòng)率居然高達(dá)60%~70%。
  中國企業(yè)如果能夠維持人才的穩(wěn)定性,同時(shí),依靠提高業(yè)務(wù)的流程化,就可以縮短與印度公司在這一市場(chǎng)上的差距。微創(chuàng)的辦法是,依靠微軟在服務(wù)方面的成熟經(jīng)驗(yàn),通過高效率、針對(duì)性的招聘手段,建立一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 其次,積極模仿印度外包業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),從信息采集到數(shù)據(jù)分析、從提供服務(wù)到營銷,都盡量流程化運(yùn)作。
  盡管在歐美軟件外包市場(chǎng)上,中國企業(yè)的競爭力不如印度企業(yè),但在日本軟件外包市場(chǎng),印度企業(yè)也不如中國企業(yè),這也是中國在日本呼叫中心外包服務(wù)市場(chǎng)的一個(gè)有利背景。盡管日本外包市場(chǎng)只有全球的20%,但對(duì)中國的呼叫中心外包業(yè)來講,如何能夠避免拿到日本的高端呼叫中心外包業(yè)務(wù),恐怕是更加現(xiàn)實(shí)的問題。

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